Beratungsprodukte

Neben der individuellen Beratungsleistung bietet ROTH-REWARD sechs (teil-) standardisierte bzw. strukturierte Beratungsprodukte an, die sich durch Effizienz und Transparenz auszeichnen und in der Praxis erprobt sind.

Unsere Beratungsprodukte werden je nach Kundenanforderung angepasst, miteinander kombiniert oder ergänzt:

• Vergütungsaudit

  Analyse der Vergütungs- und Leistungspraxis in Relation zu einer definierten Erwartungshaltung
  
  

• Vergütungsstrategie

  Konzeptioneller werteorientierter Rahmen für grundsätzliche Vergütungsentscheidungen
  
  

• strata-Funktionsbewertung

  Etablierte Methode der Strukturierung von Vergütungssystemen und Zusatzleistungen auf der Grundlage von Anforderungen an Funktionen
  
  

• Vergütungsvergleiche (Benchmark)

  Vergleich von Vergütungen auf Stellenbasis in einem definierten Arbeitsmarkt
  
  

• Vergütungsgestaltung mittels Funktionsstufen

  Strukturierung von Organisationen zum Zweck der Differenzierung von Vergütungsniveaus.
  
  

• Vergütungssteuerung

  Konzept zur ergebnis- und werteorientierten Führung von Organisationen auf Basis von Kennzahlen, Zielvereinbarungen und Verhaltensweisen in Verknüpfung mit Vergütungskonsequenzen.